Entrepreneurs, le développement des compétences de vos employés est un investissement clé pour la performance de votre TPE/PME !
Voici 4 stratégies efficaces :
- Formation continue : proposez des formations régulières, en présentiel ou en ligne.
- Mentorat interne : mettez en place un système de parrainage entre seniors et juniors.
- Rotation des postes : permettez aux employés d’explorer différents rôles pour élargir leurs compétences.
- Projets transversaux : impliquez vos collaborateurs dans des projets qui dépassent leur périmètre habituel.
Avantages du développement des compétences :
- Augmentation de la productivité
- Meilleure rétention des talents
- Adaptabilité accrue face aux changements du marché
Selon une étude récente, les entreprises qui investissent dans la formation voient leur productivité augmenter de 21% en moyenne.
Chez Rivalis, nous vous aidons à élaborer un plan de développement des compétences adapté à votre entreprise et à vos objectifs, avec financement OPCO, notamment.
💡 Prêt à booster les compétences de votre équipe ? Parlons de votre stratégie de développement ! Yann au 0766583494 ou par email yann.sadok@startpe.fr
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