🔍 Dirigeants, le recrutement est un enjeu crucial pour la croissance de votre TPE/PME. Mais quand et comment s’y prendre ?

Signes qu’il est temps de recruter :

• Surcharge de travail chronique
• Opportunités de croissance manquées
• Besoin de nouvelles compétences

5 étapes pour un recrutement réussi :

1. Définissez précisément le poste et les compétences requises
2. Choisissez les bons canaux de recrutement (réseaux sociaux, jobboards, etc.)
3. Menez des entretiens structurés
4. Vérifiez les références
5. Préparez une intégration soignée

Astuce : Le recrutement prend du temps. Anticipez vos besoins de 3 à 6 mois à l’avance.

Saviez-vous que 50% des PME considèrent le recrutement comme leur principal défi RH ? Ne laissez pas cette difficulté freiner votre croissance !

Chez Rivalis, nous vous accompagnons dans l’analyse de vos besoins en recrutement et la mise en place d’un processus efficace.

👥 Besoin d’aide pour structurer votre recrutement ? Contactez-moi pour un accompagnement personnalisé : Yann au 0766583494 ou yann.sadok@startpe.fr

#RecrutementPME #CroissanceEntreprise #ConseilsRH #Rivalis

Qui suis-je ?

De l’industrie de la mode à l’accompagnement des dirigeants : un parcours inspirant au service des entreprises locales

Depuis mes débuts en tant que commerçant, j’ai toujours été animé par la volonté de soutenir notre économie locale. Chaque interaction avec un entrepreneur est pour moi une source d’inspiration.

Après 15 ans dans l’industrie de la mode et une carrière de plus de 20 ans réussie dans l’informatique et la gestion d’entreprise, j’ai réalisé que les défis des petites entreprises étaient souvent sous-estimés. Lors d’une rencontre avec le dirigeant d’une TPE, j’ai compris à quel point un soutien adapté pouvait transformer son quotidien. J’ai créé ainsi Star’TPE (www.startpe.fr).

Ma mission

Aujourd’hui, ma mission est claire : accompagner les dirigeants de TPE et PME dans la réalisation de leurs projets professionnels et personnels. Mon approche personnalisée permet aux dirigeants de gagner en sérénité, d’optimiser leurs processus et d’atteindre leurs objectifs plus rapidement.

Je rêve d’un écosystème où chaque TPE et PME prospère grâce à une collaboration étroite et à un soutien mutuel. Ensemble, nous pouvons bâtir un avenir solide pour notre région.

Si vous êtes prêt à transformer vos défis en opportunités, n’hésitez pas à me contacter. Ensemble, faisons de votre vision une réalité !

Ma philosophie

« Un champion ne se fait pas seul, mais il doit savoir s’entourer, s’approprier sa vision et lui donner vie. »

Ensemble, donnons vie à votre succès d’entreprise et de vie !

N’hésitez pas à partager ici vos expériences de pilotage d’entreprise, les problématiques quotidiennes que vous devez affronter et les solutions qui vous semblent les plus pertinentes pour vous aider au quotidien !